Січ 11

ЗАТВЕРДЖУЮ:

 Директор Бородянського ЦСПР

___ Л.О.Бойко

        10 січня 2020 року

    План заходів

щодо запобігання та виявлення корупції в Бородянському центрі соціально-психологічної реабілітації населення на 2020 рік

 

№№

п/п

Зміст заходів Термін виконання Відповідальний Стан

виконання

1. Підготовка та подача Міністерству у справах ветеранів України звітності про показники роботи з питань запобігання та виявлення корупції. Кожне півріччя Фахівець із соціальної роботи  Мариненко Г.Л.  
2. Організувати навчання з працівниками центру з дотриманням вимог антикорупційного законодавства. 1 квартал Фахівець із соціальної роботи  Мариненко Г.Л.  
3. Відповідно до Типової антикорупційної програми юридичної особи  забезпечити впровадження механізмів попередження корупції Постійно Фахівець із соціальної роботи  Мариненко Г.Л.  
4. Забезпечити безумовне дотримання вимог антикорупційного законодавства, реалізацію системи заходів, пов’язаних з усуненням причин та умов, які сприяють злочинним проявам і корупції Протягом року Фахівець із соціальної роботи  Мариненко Г.Л.  
5. Забезпечити дієвий контроль за використанням фінансових ресурсів, реалізацією бюджетних програм, відповідно до затверджених порядків використання коштів для цих програм Протягом року Головний бухгалтер

Присяжнюк Л.В.

 
6. Здійснювати державні закупівлі  як без використання електронної системи закупівель так і за процедурою відкритих торгів.  Забезпечення дієвого контролю  за дотриманням вимог чинного законодавства щодо укладання договорів та за їх виконанням з урахуванням вимог  проведення державних закупівель 1 квартал Юрисконсульт Усенко Н.В.  
7.  З метою запобігання виникнення причин та умов, що сприяють корупції та іншим правопорушенням, пов’язаним із корупцією, в роботі центру СПР, забезпечення відкритості і прозорості у фінансовій діяльності, cтворений та функціонує єдиний державний веб-портал  використання публічних коштів Протягом року Юрисконсульт Усенко Н.В.  
8. Запобігати прийняттю на роботу осіб, у яких у зв’язку з призначенням виникатиме конфлікт інтересів Протягом року Фахівець із соціальної роботи  Мариненко Г.Л.  
9.  Забезпечити безумовне дотримання працівниками обмежень та заборон встановлених Законом України «Про запобігання корупції» Протягом року Фахівець із соціальної роботи  Мариненко Г.Л.  
10. Забезпечити участь у  нарадах трудових колективів державних підприємств. 1раз в квартал Фахівець із соціальної роботи  Мариненко Г.Л.  
11. Забезпечити подання  декларацій про майно, доходи, витрати та зобов’язання фінансового характеру щодо себе і членів своєї сім’ї за 2019 рік, відповідно до Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції». 1 квартал Фахівець із соціальної роботи  Мариненко Г.Л.  
12 Забезпечити внутрішній канал інформування про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції» П півріччя Фахівець із соціальної роботи  Мариненко Г.Л.  
13 Забезпечити постійний моніторинг публікацій у ЗМІ, в тому числі електронних, щодо діяльності центру СПР у сфері антикорупційної політики. Протягом року Фахівець із соціальної роботи  Мариненко Г.Л.  

 

Директор                                                                                        Л.О.Бойко

 

 

виконавець Мариненко Г.Л.

(04577) 5-65-11

 

 

 

автор: Інформаційна служба

Коментарі закриті.